Le malaise au travail va souvent au-delà des séances de lamentations entre collègues vidant leur sac autour d’une bière ou d’un sandwich. Une étude américaine réalisée en 2015 par Gallup a révélé que près de 50 % des personnes interrogées avaient quitté leur emploi pour échapper à de mauvais managers.

Devant l’engouement croissant pour le mouvement flygskam – "la honte de prendre l’avion" –, les compagnies aériennes commencent à s’intéresser à leurs émissions de CO2. Mais les solutions pour les réduire à court terme sont limitées.