En 200 questions-réponses, une présentation du contrôle de gestion pour accompagner la mise en oeuvre d'une stratégie d'entreprise, l'activité et les problématiques de gestion : risques économiques et opérationnels, aide au pilotage, mesure des activités, des produits, des coûts ou encore des résultats. ©Electre 2020

"La banque, la finance et l'économie ne sont pas des sujets compliqués, contrairement aux idées reçues. Le bon sens et un nombre réduit de notions-clés suffisent en effet à comprendre et décrypter facilement l'essentiel de l'actualité et des clichés les plus courants. Illustré de nombreux exemples, ce livre a pour objectif de montrer simplement ce que sont et font vraiment les acteurs de l'économie. Le lecteur découvre ainsi de manière vivante ce que sont au juste les relations entre les États, les marchés, les banques et les entreprises. Et tout ce que l'on ne dit pas des crises actuelles… Bourse, banque centrale, gestion des finances de l'entreprise, conduite de l'économie, problèmes de croissance, taux de change, commerce international, emploi, euro… Tous ces sujets s'inscrivent dans un ensemble cohérent que l'auteur vous invite à découvrir."

Une approche de la valorisation des ressources humaines pour développer et entretenir la motivation ainsi que le professionnalisme des salariés à partir d'actions concrètes, individuelles et collectives. Avec des méthodes et des outils pratiques qui permettent aux dirigeants, aux managers et aux spécialistes RH d'optimiser le fonctionnement et le développement de leur organisation. ©Electre 2019

Les ressources humaines sont un véritable moteur de création de valeur pour l'entreprise ! Aussi, la gestion des risques qui leur sont liés représente un enjeu majeur pour les entreprises et les organisations. Leurs conséquences, comme le départ non prévu de collaborateurs, peuvent impacter directement le bon fonctionnement et le développement des RH et sont tout aussi préjudiciables que les risques financiers, opérationnels, économiques, etc. Comment identifier, mesurer et piloter les risques RH? Quelles spécificités prendre en compte pour les anticiper et les prévenir? Intégrant de nombreux entretiens auprès de DRH et experts de la gestion des risques, cet ouvrage permettra à tous les dirigeants, responsables RH et managers de mieux percevoir ce sujet récurrent et pourtant encore mal connu. Les auteurs apportent une triple vision descriptive, analytique et prospective des risques liés aux RH, dans l'objectif d'améliorer la qualité de vie au travail des collaborateurs.

Grandes entreprises ou collectivités publiques, PME innovantes ou multinationales, toutes sont amenées, dans la gestion de leurs projets, à développer et suivre des planifications pour améliorer leurs performances. Quelles techniques utiliser pour calibrer vos besoins en matière de coûts, de délais, de scenarios possibles, de ressources humaines et matérielles ? Sans oublier la stratégie de l'entreprise qui impacte inévitablement la planification de vos projets. Au-delà de ces aspects essentiels, cet ouvrage présente les outils de gestion des risques, de communication et de qualité. À l'appui de nombreux tableaux de bord, vous y trouverez les techniques et les bonnes pratiques pour construire, analyser, suivre et évaluer vos projets. Chefs de projet, managers, étudiants… découvrez les concepts et les techniques qui vous accompagneront dans la gestion et la planification de tous vos projets.

Bilan, résultat, taux de rentabilité, besoin en fonds de roulement… Quel responsable ou manager n'a jamais été confronté à des données financières? Du business plan aux bilans et comptes de résultat, en passant par la gestion de la trésorerie, toute la vie de l'entreprise est dépendante de ces chiffres. À chacune de ces étapes, le manager se retrouve en première ligne, confronté à des éléments financiers qu'il doit comprendre et interpréter pour bien les présenter et ainsi prendre les meilleures décisions. Illustré de nombreux exemples, cet ouvrage décrypte toutes ces notions financières par une explication pratique à la portée de tous. Cette 5e édition intègre le contexte de la crise sanitaire, les principaux dispositifs d'aide aux entreprises (PGE, fonds de solidarité, etc.) et comment mener une analyse financière pertinente dans ce contexte. Dirigeants, managers, cadres, responsables, actionnaires… Bien plus qu'un guide d'initiation à la finance, ce livre vous présente un véritable outil de gestion d'entreprise!

Depuis plusieurs décennies, les organisations cherchent à mettre en place les conditions de l'implication et du développement des compétences de leurs salariés. Ceci afin d'assurer des productions et des prestations de qualité et réussir efficacement leur développement. Pour répondre à ces enjeux, la valorisation de la ressource humaine (VRH) vise à développer et entretenir la motivation et le professionnalisme des salariés. La VRH se traduit ainsi par des actions concrètes, individuelles et collectives, mises en œuvre dans le cadre des activités professionnelles quotidiennes. Ce livre propose une approche pragmatique, mais aussi systémique, humaniste et réaliste. Il propose des méthodes et outils pratiques qui permettent à chaque organisation de définir une stratégie de mise en œuvre de la VRH et un plan d'action. L'auteur s'adresse à vous, dirigeants, managers, chefs de service et spécialistes RH. Il vous explique comment vous appuyer sur une ressource humaine engagée et professionnelle pour vous permettre de développer et d'optimiser le fonctionnement de votre organisation.

La banque, la finance et l'économie ne sont pas des sujets compliqués, contrairement aux idées reçues. Le bon sens et quelques notions clés suffisent en effet pour comprendre la logique financière des entreprises, suivre l'essentiel de l'actualité et décrypter les clichés les plus courants. Illustré de nombreux exemples, ce livre présente de manière vivante les relations entre les États, les marchés, les banques et les entreprises. Cette nouvelle édition décode les dernières mesures de la BCE, explique notamment la problématique des dettes souveraines, la relation dollar-euro, le financement des startups, et propose une initiation pratique à l'investissement boursier. Tous ces sujets s'inscrivent dans un ensemble cohérent que l'auteur vous invite à découvrir progressivement.

Catégorisation des charges, valorisation des stocks, répartition des charges indirectes, indicateurs de performance des coûts partiels, outils de pilotage à travers les écarts, méthodes GP, UVA, coûts cibles et surplus de productivité… Des notions de base au jargon spécifique de la comptabilité des coûts, l'auteur vous accompagne à travers les méandres de cette matière complexe. Les développements théoriques des différents thèmes abordés sont accompagnés d'exemples pratiques, d'illustrations et d'applications résolues. Cet ouvrage didactique propose en outre des exercices et leurs corrigés commentés pour mettre en pratique chaque thème abordé. La comptabilité des coûts a un impact important sur la gestion de l'entreprise, alors, maîtriser ces outils vous permettra d'améliorer vos prises de décision pour bien piloter votre organisation.