Conflit interpersonnel

Un mot peut tuer. Pour déstabiliser et détruire, les armes de la malveillance, de la manipulation et de la persécution sont innombrables. La perversité ordinaire d'un conjoint, d'un parent, d'un supérieur peut briser un couple, défaire une vie, ruiner une carrière professionnelle. La loi du plus fort est souvent celle qui règne partout. L'agresseur mène patiemment son oeuvre paralysante et meurtrière, tandis que sa victime se laisse enfermer dans le piège de son supplice. Comment comprendre, analyser, vaincre le harcèlement psychologique ? Quelles solutions, quelles parades proposer ?

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Editeur :

[Pocket]

Collection :

; 10680

Pocket

Importance matérielle :

251 p. : couv. ill. en coul. : 18 cm

9782266289016

Harcèlement

Manipulation (psychologie)

Conflit interpersonnel

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Malaise dans le travail

Auteurs :

Hirigoyen, Marie-France

Année de parution :

2004

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Editeur :

la Découverte

Importance matérielle :

289 p. : couv. ill. : 22 cm

9782707144577

Travail -- Conflits

Harcèlement

Conflit interpersonnel

Harcèlement

Violence en milieu de travail -- Cas, Etudes de

Travail -- Aspect psychologique

Manipulation (psychologie)

Médiation et conciliation (droit du travail)

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Ces gens qui nous épuisent

Auteurs :

Bernstein, Albert J.

Année de parution :

2007

Les vampires affectifs excellent à vous faire croire qu'ils sont des gens tout à fait ordinaires. Ils sont partout, au bureau, dans votre famille, parmi vos amis et peut-être même dans votre lit. Intelligents, talentueux et charismatiques, ils gagnent votre confiance et votre cur pour mieux s'emparer de votre énergie vitale. Mais rassurez-vous, tout n'est pas perdu: plus vous apprendrez à connaître ces vampires et moins ils auront d'emprise sur vous. Albert J. Bernstein vous enseigne comment reconnaître les narcissiques nombrilistes, les antisociaux hédonistes et les paranoïaques épuisants...

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Editeur :

HOMME (DE L')

9782761923293

Communication interpersonnelle

Conflit interpersonnel

Violence verbale

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Soumagne 1 exemplaire(s) disponible(s)

C'est pas moi, c'est lui

Auteurs :

Rojzman, Charles

Rojzman, Théa

Année de parution :

2006

Face aux problèmes sociaux, chacun s'estime victime et jamais responsable. S'appuyant sur l'exemple de l'école, les auteurs dénoncent ce sentiment d'impuissance. Au moyen de portraits d'élèves, d'enseignants et d'acteurs sociaux, ils préconisent de faire confiance à l'intelligence collective, dans une sorte de thérapie sociale et de renouer ainsi avec la démocratie.

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Editeur :

J.-C Lattès

Importance matérielle :

1 vol. (235 p.) : couv. ill. : 23 cm

9782709624114

Victimes

Communication interpersonnelle -- Aspect social

Victimes

Conflit interpersonnel

Aspect social

Communication interpersonnelle

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Harceleurs

Auteurs :

Middelton-Moz, Jane

Zawadski, Mary Lee

Année de parution :

2003

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Editeur :

Sciences et culture

Importance matérielle :

265 p. : 23 cm

9782890923157

Conflit interpersonnel

Manipulation (psychologie)

Harcèlement

Conflit interpersonnel

Harcèlement

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Pour gérer les conflits jour après jour

Auteurs :

Donada, Gilles

Année de parution :

2007

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Editeur :

Fleurus

Importance matérielle :

1 vol. (79 p.) : couv. ill. en coul. : 19 cm

9782215046714

Conflit interpersonnel

Couple -- Psychologie

Conflit interpersonnel

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Liege 9 exemplaire(s) disponible(s)

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Du bon usage des conflits

Auteurs :

Gravillon, Isabelle

Coum, Daniel

Année de parution :

2009

Le conflit règne dans la famille, au travail, dans la rue et est inhérent à toute relation. Plutôt que de le fuir, ces deux spécialistes, l'un psychologue, l'autre journaliste, indiquent les raisons d'affronter le conflit afin de mieux profiter de ses atouts.

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Editeur :

Milan

Importance matérielle :

1 vol. (128 p.) : couv. ill. : 20 cm

9782745933348

Conflit interpersonnel

Conflit (psychologie)

Conflit interpersonnel

Conflit (psychologie)

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Halte aux emmerdeurs

Auteurs :

Eisaguirre, Lynne

Année de parution :

2009

Un guide destiné aux salariés comme aux managers pour affronter sereinement tous les problèmes de relations humaines au travail. Il apprend à gérer les conflits et à être capable de négocier avec des gens avec qui on ne s'entend pas.

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Editeur :

Express Roularta éd.

Collection :

Les guides réussite. L'Entreprise

Importance matérielle :

1 vol. (VI-281 p.) : couv. ill. : 21 cm

9782843436451

Gestion des conflits

Conflit interpersonnel

Communication dans les organisations

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