Les dirigeants temporaires, engagés pour des missions spéciales en entreprises, sont de plus en plus nombreux en France. Une pratique plébiscitée, mais une filière fourre-tout, en attente de structuration

Lorsqu'un travailleur poursuit l'exécution de son contrat de travail alors que celui-ci est arrivé à son terme, faut-il considérer qu'un nouveau contrat est né ou que le contrat originaire se poursuit ?