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Épuisement professionnel

Article

Auteurs
Garitte, Lauranne Auteur du texte
Numéros de page :
3 p. / p. 72-74

Article

Auteurs
Boulord, Anne Auteur du texte
À côté des burn- et bore-out, troubles psycho-sociaux liés - pour faire court - à la quantité de travail (trop pour l'un, pas assez pour l'autre), le brown-out s'apparente à une crise professionnelle existentielle. Perte de sens dans les missions confiées et/ou non-alignement entre valeurs du travailleur et de l'entreprise, il est le symptôme d'un malaise bien plus général dont les professionnels du bien-être au travail s'emparent
Numéros de page :
5 p. / p. 60-64

Article

Auteurs
Matison, Lauren Auteur du texte
Selon une étude réalisée en 2018 par la société américaine d'analyse et de conseil Gallup, 67% des salariés se disent "parfois, très souvent ou toujours surmenés au travail". Un nombre croissant de travailleurs américains cherchent à atteindre un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Le New York Times nous raconte comment une startup propose d'aider non seulement les professionnels épuisés, mais aussi les parcs nationaux à court d'argent.
Numéros de page :
2 p. / p. 10-11

Article

Auteurs
Ehrlich, Ariane Auteur du texte
En 2017, l’association Orthos, réflexions, actions ! lance une enquête nationale sur l’épuisement professionnel des orthophonistes. Des conclusions glaçantes.
Numéros de page :
2 p. / p. 26-27

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Auteurs
Zawieja, Philippe Auteur du texte
Numéros de page :
3 p. / p. 59-61