Dur métier que d'enseigner aujourd'hui à en juger par les témoignages et les enquêtes ! Stress, malaise, souffrance... traduisent les difficultés d'une profession atteinte de plein fouet par les mutations sociales et les nouveaux fonctionnements de l'institution

Les médecins sont stressés, épuisés, déprimés et quand ils souffrent, leurs patients souffrent. Article sur le mouvement qui tente de sauvegarder la santé mentale des médecins américains.

Dans le monde professionnel, le sentiment de trahir ses propres valeurs est de plus en plus répandu. Deux chercheurs montrent les ravages de ce mal, symptôme des dérives du management contemporain.

Une personne sur trois se sent victime de harcèlement au travail. Stress, remarques désobligeantes, isolement et humiliations répétées : pourquoi les entreprises réagissent-elles si peu à ces situations problématiques ?

Ces dernières années, des vagues de suicide en entreprise ont posé la question des rythmes de travail qui pousseraient des employés à bout. Le travail est-il vraiment en cause, ou s'agit-il d'autres facteurs ?

Exigences au-delà des attentes, autonomie contrôlée, idéal comme norme... Au travail, les principes d'organisation qui définissent les nouveaux modes de management nient l'individu comme sujet et l'isolent, le plaçant dans des paradoxes impossibles à tenir.

La prise de vitesse est au coeur de la logique capitaliste. Tout s'est accéléré avec les technologies de l'instantanéité. Au travail comme à la maison, tout est devenu urgent et important. Une pression constante qui fragilise l'individu, au risque de son intégrité.

Grisé ou submergé par votre travail, vous avez du mal à poser des limites ? A y trouver du sens ? Y a-t-il quelqu'un qui sache en quoi consiste au juste votre activité ? Le dossier vous invite dans le monde du travail à l'heure de la mondialisation.