En cinq ans, l'économie britannique a créé 1,8 million d'emplois - un record en Europe. Cette performance repose sur plusieurs facteurs, en particulier la flexibilité du marché du travail et la moindre protection des travailleurs. Les préavis de licenciement sont en effet au Royaume-Uni courts et les indemnités faibles, surtout si on les compare avec les règles qui prévalent en France. Aujourd'hui, si le pays est proche du plein emploi, le marché du travail ne fonctionne pas néanmoins de façon optimale.