Eclairage, en juin 2011, sur les atouts du portage salarial en France, qui avant de créer sa propre entreprise permet de tester sur le terrain son marché et ses compétences. Prise de risque minimum, statut attrayant, et surtout esquive du labyrinthe administratif, le portage salarial a de quoi séduire. De plus en plus reconnu, ce sas de sécurité a cependant un coût et nécessite quelques concessions. Encadré : droits et protection sociale : démarche de service ou salariat précaire ?