Analyse, en septembre 2011, des avantages pour une entreprise de recourir au bénévolat de compétence, qui consiste un transfert de compétences de la sphère de l'entreprise vers une structure associative hors temps professionnel. Une option qui reste relativement méconnu des dirigeants associatifs alors qu'elle leur ouvre facilement accès à de précieuses compétences. Mais l'incursion du monde de l'entreprise dans celui des associations ne s'improvise pas. Chaque partie doit comprendre les motivations de l'autre, ainsi que les modalités à leur disposition. A la clé : un gain d'image pour l'entreprise, la motivation des salariés, de nouvelles compétences pour l'association.