Le monde est en pleine mutation et l'épanouissement au travail fait partie de la nouvelle donne. De plus en plus d'entreprises se libèrent des vieux modèles du business à la hiérarchie lourde et verticale pour valoriser bien-être, autonomie et intelligence collective. Des indépendants qu'on appelle "slasheurs" choisissent de vivre de leurs passions au pluriel. Des femmes et des hommes réussissentà réformer les codes par un souffle nouveau où chacun est invité à prendre son bonheur professionnel en main. Kaizen a voulu mener l'enquête sur une tendance sociétale qui pourrait bien s'installer au sein de l'entreprise.