Révélés en 2019, les résultats d'une enquête menée pour l'Association nationale des directeurs de centre de gestion montrent que le nombre d'agents de la fonction publique territoriale française a reculé de 0,5 point entre 2014 et 2016. Ce recul touche les communes et les départements, puisque les régions et établissements intercommunaux ont enregistré des hausses durant ce même laps de temps. Ce déclin serait dû à l'accélération des départs à la retraite ainsi qu'à la diminution du recours aux nombres de contrats aidés. Les difficultés de recrutement, qui s'expliquent en partie par la concurrence avec le privé, souvent jugé plus attractif, jouent également leur rôle dans ces résultats. Les prévisions font état d'une baisse similaire en 2017, mais les emplois pourraient repartir à la hausse à partir de 2018. Quelques données chiffrées. Détails.