La réforme du travail voulue par le nouveau président de la République française Emmanuel Macron est contestée à l’automne 2017, que ce soit dans la rue ou par les syndicats pourtant les plus proches du gouvernement. En cause : le déséquilibre que cause cette réforme au détriment du salarié. Il est pourtant incontestable qu'une réforme du code du travail est nécessaire, du fait du bouleversement des modes de travail, dont celui causé par la révolution informatique. Les sujets autour desquels baser la réflexion relative à un nouveau droit du travail ? Permettre aux travailleurs de retrouver une certaine prise sur le sens et le contenu de leur travail. Faire en sorte que la négociation collective puisse être conduite à des niveaux pertinents, et pas seulement à ceux de la branche ou de l'entreprise. Et enfin, organiser la distribution des responsabilités au sein des réseaux d'entreprises pour rendre les entreprises solidairement responsables des dommages causés par l'organisation du travail qu'elles ont conçue et qu'elles contrôlent. Pas de chiffres.