Le point, en juin 2011, sur la difficulté du retour en France pour les salariés originaires de la France ayant vécu à l'étranger pour des motifs professionnels, selon une enquête de l'Observatoire de l'expatriation. Une expérience éprouvante perçue la plupart du temps comme un échec en termes de réintégration au sein de l'entreprise et qui suscite bien souvent l'envie d'un nouveau départ. Une situation qui peut également s'expliquer par le fait que les entreprises sont peu enclines à réintégrer les expatriés. Données chiffrées : réponses à l'enquête sous la forme de tableaux et de graphiques.