Cette étude critique l'importance grandissante de l'aspect économique dans l'évolution du monde du travail au détriment de l'aspect social. S'appuyant sur les résultats de deux enquêtes, elle aborde le problème de l'équilibre entre la flexibilité recherchée par les entreprises et la sécurité des travailleurs en intégrant la notion d'expérience individuelle et collective du travail.