Dossier consacré à l'avenir du travail, en France. Sommaire. Numérisation de l'économie et transformations du travail. L'avenir du travail se joue aujourd'hui. L'entreprise et la formation professionnelle initiale. Ralentissement de la productivité : du paradoxe aux explications. Le travail indépendant en France. Progrès technique et mutations du travail : hier et aujourd'hui. Crowd work. microwork ... : l'avènement d'une société post-salariale ? L'entreprise face aux défis démographiques. Un revenu universel pour répondre à la fin du travail ? Echapper à l'insécurité sociale.

Le marché du travail est traversé par de multiples inégalités, portant sur les salaires, l'accès à l'emploi et à certains postes ou professions, et touchant des catégories de population variées (femmes, jeunes, seniors, immigrés...). Ces inégalités reflètent-elles des effets de structure entre les différents groupes ou sont-elles le résultat de discriminations de la part des employeurs ? Cette question, fondamentale pour les sociétés démocratiques, se révèle particulièrement épineuse, tant il est difficile, à la fois de définir et de mesurer ce qui renvoie à de la discrimination.