Depuis 2014, Vaulx-en-Velin conduit un plan contre le racisme, l'antisémitisme et toutes les autres discriminations, inscrit dans le contrat de ville. Dans le cadre de ce plan, les porteurs de projets sont des institutions et des associations nationales ou régionales, mais aussi des petites associations et collectifs. Complétant les partenariats avec les institutions signataires du plan, la ville lance un appel à projets annuel pour soutenir des actions proposées et portées par les habitants.

Les discriminations sur la base d'un patronyme à consonance étrangère ou d'autres signes d'une origine supposée non française perdurent dans les recrutements. Or il existe de bonnes pratiques. Principalement, former et formaliser.

A l'approche des scrutins professionnels de début décembre dans la fonction publique, syndicats, collectivités et centres de gestion se mobilisent pour inciter les agents à voter. La qualité du dialogue social des quatre prochaines années en dépend.

Collectivités locales et Etat sont d'accord : il faut renforcer les moyens humains de la politique de la ville, notamment depuis la crise sanitaire. Ils s'associent donc pour consolider les équipes en place ou créer de nouveaux postes et métiers. Mais ces renforts s'appuient sur des dispositifs et contrats à durée limitée. Cela les fragilise, empêche ces agents comme leurs employeurs de se projeter et laisse planer l'incertitude sur la pérennité de services répondant à des besoins réels.

Au moment où le chômage des jeunes explose, la prime exceptionnelle aux employeurs territoriaux recrutant des apprentis, confirmée tardivement, risque d'avoir peu d'effets, dans un contexte de réforme chaotique du financement.

Cibles d'attentats, des communes comme Conflans-Sainte-Honorine se retrouvent sous les flashs. Elles n'échappent pas toujours aux raccourcis sociologiques. En matière de pauvreté aussi, les clichés ont la vie dure. En proie à une flambée de violence en 1981, Le quartier des Minguettes, à Vénissieux, a toujours mauvaise presse. Mais les élus de banlieue ne désespèrent pas de changer les regards, faisant la tournée des plateaux télé. Théâtre de l'affaire "Grégory", Lépanges-sur-Vologne a connu tous les excès de la course au scoop.

L'organisation des élections professionnelles du 6 décembre 2018 a été satisfaisante. Passé ce satisfecit, la DGCL (direction générale des collectivités locales), les employeurs et les syndicats se heurtent à des questions de fond, notamment sur la relation avec les agents.