Evolution de certaines données de l'expatriation, en France, sous la double influence de la crise économique et du changement de profil des travailleurs de l'étranger : avantages financiers en baisse, flexibilité en hausse, etc. L'accompagnement par l'entreprise du salarié et de sa famille, au niveau administratif et matériel, mais aussi culturel et psychologique, est aujourd'hui capital pour assurer une prise de fonction fluide et rapide et un retour serein.