Faut-il supprimer la hiérarchie dans les entreprises pour encourager la créativité ? Aux Etats-Unis, plusieurs sociétés ont tenté l'aventure. Pas sûr que tous les salariés se reconnaissent dans ce type d'organisation.

En octobre 2017, le puissant producteur américain Harvey Weinstein était accusé d'agressions sexuelles par des dizaines de femmes, dont de très célèbres actrices. Le hashtag #MeToo a alors fleuri sur les réseaux sociaux, invitant les victimes de harcèlement sexuel à témoigner publiquement. C'était le début d'un mouvement féministre qui s'est très vite globalisé. Un an plus tard, comment #MeToo a-t-il impacté la culture de l'entreprise aux États-Unis.