L'ultralibéralisme a cassé le droit social de l'après-Seconde Guerre mondiale. Professeur de droit, Alain Supiot invite à revenir aux principes de départ.

Le point, en octobre 2011, sur les clauses qui défendent en France la protection financière du salarié, lorsque celui-ci est limité dans sa liberté d'entreprendre ou d'exercer un travail. Les clauses qui ne prévoient aucune contrepartie financière au salarié soumis à une obligation de non-concurrence sont déclarées nulles. Leur rédaction doit donc être précise pour permettre aux entreprises de se protéger de tout risque éventuel de concurrence déloyale d'ex-salariés.

Tout a été minutieusement orchestré, anticipé dans les moindres détails. Jusqu'à la jeune femme, collaboratrice du cabinet d'avocats LBBa, chargée de prendre les noms des journalistes présents en cet après-midi du 13 mai 2017 devant la boutique Eram de la rue de Rennes, à Paris. A moins de vingt-quatre heures de la passation des pouvoirs à l'Elysée, Thomas Hollande, fils aîné de François Hollande et de Ségolène Royal, avocat en droit du travail, pose sous les banderoles syndicales fluo.