Le retour d'une proposition de réduction du temps de travail, aujourd'hui à contre-courant, pour sortir de la crise du chômage.

Quand le dogmatisme syndical s'oppose au pragmatisme économique.

Par lâcheté politique, la France fait les mauvais choix économiques. Le salut ne se trouverait-il pas dans l'intervention d'administrateurs étrangers ?

Décryptage, en novembre 2015, des apports du travail à temps partagé et du portage salarial en France. Avec 2 millions de personnes en travail à temps partagé et 50 000 personnes, dont 75% sont des cadres, en portage salarial (mais en progression de 10%), ces 2 modes de travail permettent d'insuffler fluidification et flexibilité au marché du travail et offrent au professionnel comme à l'entreprise une grande souplesse et une plus grande motivation. Explications avec avis d'experts.

La crise est bien là : une récente étude de l'Insee montre que le pouvoir d'achat des Français diminue, alors même que leurs salaires augmentent... Comment expliquer ce paradoxe ?

Réduire le temps de travail des employés les plus sollicités pour réinsérer les chômeurs dans le monde professionnel, une idée simple mais novatrice pour construire la société de demain.

Décryptage, en mars 2016, du dévoiement du recours au contrat de travail de courte durée en France. Sur fond de contexte économique difficile et peu lisible, le recours massif aux CDD dénote d'un véritable business model paradoxalement lié à l'assurance-chômage. D'une part, les règles de l'assurance-chômage encouragent le recours aux CDD et d'autre part, les entreprises font reposer exclusivement la flexibilité de leurs embauches sur l'assurance-chômage (ce qui met ses comptes en péril). Données chiffrées clés sur les contrats de travail à durée déterminées en France (en valeur et volume).

Pour en finir, une fois pour toutes, avec la "préférence française" pour le chômage.

Point sur les atouts du concept de "coworking", ou travail partagé, venu tout droit de Californie, qui donne un réel dynamisme à la notion de "bureau flexible".