Plus de 50 000 sociétés nippones ont plus d'un siècle, certaines sont même millénaires. Cette longévité exceptionnelle est cependant menacée, comme en témoignent des faillites récentes.

On l'imagine volontiers comme une machine efficace, conformiste et homogène où règne l'emploi à vie pour les salariés bien intégrés. Mais, vue sous l'angle des femmes, des immigrés ou des jeunes diplômés, l'entreprise japonaise prend un autre visage.