En Europe se sont développés les systèmes de protection sociale – santé, chômage, retraites – les plus avancés du monde. La solidarité entre les salarié·e·s d’abord et ensuite avec les autres couches sociales a été institutionnalisée à travers la sécurité sociale au profit des plus faibles. La loi de la jungle, dans sa version la plus brutale, a reculé. Il aura fallu pour cela que, sur fond d’une croissance vigoureuse, un mouvement syndical puissant soit capable de négocier de bons compromis. Mais depuis, cette puissance s’est érodée.

Exclusif. En abrogeant les régimes dérogatoires dans la fonction publique, l'Etat a voulu mettre fin à des cycles de travail depuis longtemps considérés comme des privilèges par l'opinion. Pour "La Gazette", l'association des DRH des territoires révèle l'avancement des travaux.

Une consultation vient de révéler que 76 % des Européens sont opposés au changement d'heure. Au point de l'abolir dès 2019, annonce la Commission européenne ... Garderons-nous alors l'heure d'été ? Difficile de trancher tant les études sur leurs effets sont faibles ... quand ils sont quantifiables !

Télétravail, redécouverte de nos passe-temps, chômage partiel : pour certains, la pandémie a été l'occasion de remettre en question le monde du travail, et de davantage apprécier leur temps libre. Alors qu'aux Etats-Unis, les démissions et les grèves se multiplient, remettant en cause un système entier, The Guardian pose la question : pour vivre heureux, travaillons moins ?

L’écart tient moins à la durée hebdomadaire du travail qu’au nombre de jours de congés et de RTT. Les fonctionnaires, hors enseignants, ont en moyenne 35 jours de congé et de RTT par an (41 dans les services de l’État, 32 dans les collectivités locales et 31 dans les hôpitaux) contre 27 dans le secteur privé. Données chiffrées.

Le personnel non enseignant des facs françaises effectue un temps de travail inférieur à la durée légale. Reportage à Rennes.

Utilisation d'un ordinateur portable, accès aux mails sur son smartphone, télétravail... Autant d'usages qui brouillent La frontière entre vies professionnelle et personnelle. Si le "droit à La déconnexion" est effectif dans le privé, des collectivités ont mis en place des garde-fous.

Couplée aux horaires variables et à la gestion des temps, la badgeuse facilite l'autonomie des agents et la conduite des organisations, au point de susciter l'adhésion d'élus syndicaux. Mais aux dépens du collectif...

Les décharges d'activité de service sont l'un des deux contingents de crédit de temps syndical accordé aux responsables des organisations syndicales. Le calcul du crédit d'heures de décharge d'activité de service s'effectue à l'aide d'un barème, en fonction du nombre d'agents de la collectivité. Sous réserve des nécessités du service, le fonctionnaire qui bénéficie d'une décharge d'activité de service est réputé conserver sa position statuaire.