Zoom, en septembre 2010, sur la culture Y dans les entreprises françaises. Une culture qui a été engendrée par l'intégration de la génération Y, génération née après les années 70 (13,1 millions de personnes nées entre 1978 et 1994) et désireuse d'autonomie, de challenges, d'expérience de vie, de partage de connaissance et de reconnaissance. Des attentes qui font voler en éclats les certitudes managériales de nombre de dirigeants et qui requièrent la mise en place de nouvelles politiques de management et le recours à différentes formes d'incentive et de motivation.

Branchés ou bon chic bon genre, issus du sérail ou autodidactes, adeptes de la dorure à la feuille ou de l'art conceptuel, fiers d'être Rive Gauche ou de pas y être, les marchands que nous avons rencontrés ont tous un point commun : leur âge, compris entre 28 et 35 ans.

Depuis trois ans, les parents désemparés face aux problèmes d'éducation de leurs enfants peuvent se retrouver à Paris, au Café de l'Ecole des parents. Un espace d'échange, de discussion, loi du formalisme institutionnel.

Du 1er au 4 juillet 2010, des centaines de jeunes artistes - paysagistes, musiciens, plasticiens... - réinventent et détournent des lieux de patrimoine de neuf villes de France. Une manifestation décoiffante.

La province canadienne offre aux français milles opportunités pour réussir...