Le point, avec quelques conseils, au printemps 2012, sur le difficile positionnement des entreprises, entre attentisme et action, pour l'organisation d'événements lorsque l'actualité est particulièrement incertaine (élections, intempéries, crises internationales, etc...). Alors que la communication doit continuer même en temps de crise et que les salariés et clients ont besoin d'être rassurés, l'entreprise doit faire entendre sa voix, tout en prenant en compte la perturbation et les incertitudes, quand la diplomatie le permet... quitte à optimiser la logistique en conséquence.