Point, en janvier 2012, sur les conditions de réussite et sur l'importance du management lors d'une expatriation de ses salariés par les entreprises françaises. La préparation de l'expatriation est fondamentale pour cette opération, qui peut offrir un retour sur investissement énorme à l'entreprise en cas de réussite. Sélection du profil idéal, entretien à distance des liens entre l'entreprise et le salarié et valorisation du retour font parti des clés du succès. Quelques données chiffrées sur l'expatriation en France.