Malgré les conquêtes du mouvement féministe - accès au marché de l'emploi, diminution des écarts salariaux dans certaines contrées... - des femmes travaillent encore dans de moins bonnes conditions que les hommes et gagnent de moindre rémunérations. Elles sont davantage employées à temps partiel, souvent involontaire, et de plus en plus exposées à des horaires de travail atypiques : travail de nuit, le dimanche, horaires irréguliers. Surreprésentées dans les étiers dévalorisés tels que le travail du care, elle continuent d'assurer la majeure partie du travail non rémunérer.