Bien qu'ils soient reconnus comme un handicap par la loi du 11 février 2005, les troubles psychiques souffrent encore d'une image négative dans les entreprises françaises. Ils se caractérisent par un déficit relationnel, des difficultés de concentration, une grande variabilité dans la possibilité d'utilisation des capacités, les facultés intellectuelles étant normales. Si les mentalités évoluent, de nombreuses sociétés se montrent encore frileuses vis-à-vis de ce sujet.