Sociologie du travail
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Essais
Auteurs :
Année de parution :
2013
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Editeur :
Collection :
null; Essais
Points. Série Essais
Points
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Importance matérielle :
1 vol. (457 p.) : couv. ill. en coul. : 18 cm
9782757834398
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Auteurs :
Année de parution :
2010
L'auteur propose une approche renouvelée du travail social, afin de retrouver une unité, fondée sur une perspective à la fois anthropologique et historique. Le travail social ayant été pendant longtemps occulté par une critique qui ne lui reconnaissait aucune autonomie en dehors des rapports sociaux de classe, il s'agit de revisiter les modèles d'analyse des travaux précédents.
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Editeur :
Collection :
Des Sociétés (Rennes)
Des Sociétés
Importance matérielle :
1 vol. (232 p.) : 24 cm
9782753511682
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Article
Auteurs
Skidelsky, Robert Auteur du texte
Bulletin : Books 62 - février 2015
La révolution numérique ne favorise pas seulement la concurrence entre l'homme et la machine. Conjuguée aux effets d'un taylorisme omniprésent, y compris dans les services, elle conduit à une robotisation des salariés dont les conditions de travail chez Amazon ou Wal-Mart sont le meilleur symbole. Mais qui pénètre aussi jusqu'au monde de la recherche universitaire. L'avenir du travail est-il orwellien ?
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Numéros de page :
5 p. / p. 33-37
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Auteurs :
Année de parution :
2013
Rassemblées de manière chronologique et thématique, les considérations de J. Ellul sur le travail, habituellement dispersées dans l'ensemble de son oeuvre, sont ici mises en perspective pour mettre en avant l'importance grandissante de ce thème dans sa pensée et l'évolution de son analyse sur plusieurs décennies. ©Electre 2018
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Editeur :
Collection :
La Petite vermillon
La petite Vermillon
Importance matérielle :
1 vol. (253 p.) : couv. ill. : 18 cm
9782710386032
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Auteurs :
Année de parution :
2016
À partir du récit de sa reconversion professionnelle, un universitaire américain devenu réparateur de motos livre une réflexion, mêlant anecdotes, remarques sociologiques et philosophiques, sur le sens et la valeur du travail dans les sociétés occidentales. ©Electre 2016
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Editeur :
Collection :
La Découverte-poche
Importance matérielle :
1 vol. (249 p.) : 19 cm
9782707181978
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Article
Bulletin : Alternatives économiques 367 - avril 2017
Hier, les révolutions techniques détruisaient des emplois, mais d'autres se créaient. Et elles étaient riches en gains de productivité, redistribués. Les temps changent.
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Numéros de page :
1 p. / p. 96
Article
Auteurs
Dortier, Jean-François Auteur du texte
Bulletin : Sciences humaines 272 - juillet 2015
Il n'y a pas deux façons identiques d'occuper un même poste. Au-delà des consignes prescrites, les individus et les groupes disposent de marges de manoeuvre pour prendre en main leur travail à leur manière.
Article
Auteurs
Bulletin : Sciences humaines 178 - janvier 2007
Exaltant l'autonomie et l'épanouissement personnel sur fond d'intensification du travail, le management contemporain suscite bien des interrogations.
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Numéros de page :
2 p. / p. 44-45
Article
Auteurs
Bulletin : Sciences humaines 187 - novembre 2007
L'autogestion a toujours surgi dans des moments d'exception, sans parvenir à s'inscrire dans le temps. Cependant, son empreinte est vivace dans l'imaginaire politique de la gauche et dans certains mouvements sociaux.
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Numéros de page :
4 p. / p. 42-45
Article
Auteurs
La Vega, Xavier de Auteur du texte
Bulletin : Sciences humaines 219 - octobre 2010
Polyvalence, travail en équipe, juste-à-temps, plus grande autonomie : de nouvelles formes d'organisation se diffusent depuis les années 1980, touchant tous les secteurs de l'économie. D'où viennent-elles ? En quoi consistent-elles ? Quel est leur impact sur les conditions de travail ?
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Numéros de page :
6 p. / p. 20-25
Article
Auteurs
La Vega, Xavier de Auteur du texte
Bulletin : Sciences humaines 222 - janvier 2011
Il était, disait-on, en train de disparaître à grande vitesse, le voilà qui resurgit avec force et obstination. Slogan des années 1990, ″la fin du travail″ a cédé la place à de nouveaux mots d'ordre : souffrance, malaise, demande de reconnaissance, résistance au travail. Ces expressions mobilisées pour décrire le quotidien malmené des salariés contemporains témoignent en tout cas du profond attachement de ces derniers à leur vie professionnelle.
Article
Auteurs
Yousfi, Louisa Auteur du texte
Bulletin : Sciences humaines 251 - juillet 2013
Les méthodes de management fondées sur l'autonomie des salariés ont-elles vraiment créé une nouvelle forme de servitude volontaire ? La thèse, soutenue par quelques sociologues et philosophes, se heurte à de solides objections.
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Numéros de page :
2 p. / p. 64-65