Autisme, Asperger, haut potentiel, troubles de la concentration, hypersensibilité… Les profils dits neuro-atypiques représenteraient 10 à 20 % des salariés européens. Loin de les exclure, certaines entreprises recherchent ces talents particuliers.

Les professionnelles de la petite enfance sont en première ligne pour repérer les signes qui doivent alerter d'un risque de Trouble du Spectre Autistique (TSA). Mais l'accueil de ces enfants n'est pas simple, surtout quand une prise en charge thérapeutique n'a pas commencé. Expérience vécue d'une équipe de halte-garderie d'Île-de-France, entre tâtonnements, doutes, émotions, solutions et partenariats. Récit.