Pour séduire les recruteurs de luxe, il faut se rendre visible et savoir être patient. Nos conseils pour susciter de prometteuses rencontres.

De plus en plus d'entreprises offrent aux diplômés de haut vol des parcours professionnels accélérés et diversifiés, accompagnés de formation et de coaching. Secrets de fabrication de futurs cadres dirigeants.

Eclairage sur les solutions adoptées par les entreprises françaises confrontées à des difficultés, en 2013, pour le recrutement des cadres, ingénieurs et managers. En cause : la frilosité des candidats ou encore la pénurie de profil rare. CVthèques en ligne, cooptation, travail sur la marque employeur, liens étroits avec les écoles, promotion interne... Telles sont les méthodes employées.