Tour d'horizon, en décembre 2011, des moyens d'actions des entreprises françaises pour lutter contre le chômage en hausse, une tendance qui s'aggrave en période de crise. Elles peuvent notamment faire appel aux structures d'insertion par l'activité économique, qui tentent de permettre à des personnes durablement éloignées de l'emploi de reprendre une activité. Malgré des préjugés tenaces et des aides limitées, elles se développent auprès de plus en plus de secteurs, rassurés par les services de ces structures qui limitent les risques en encadrant leurs talents au plus près.

Le point, en mars 2012, sur le renforcement des relations entre grands groupes et structures d'insertion par l'activité économique (SIAE), en France, en partie grâce à la clause d'insertion dans les marchés publics qui permet depuis 2001 aux collectivités locales, à l'Etat et aux hôpitaux, d'imposer des critères sociaux dans les appels d'offres. De nouvelles formes de partenariats voient le jour pour permettre aux grands groupes de répondre à leurs obligations en matière de ressources humaines et de faire preuve de volontarisme.

Décryptage des missions de l'intérim d'insertion qui se développe en France, notamment avec la diffusion de clauses sociales dans les marchés publics. Un modèle qui a pour particularité d'accompagner des personnes très éloignées de l'emploi via l'aide d'un tuteur qui intervient tant pour les aspects professionnels que les problèmes personnels. L'objectif : être un tremplin vers un retour durable à l'emploi.