Le fonctionnement des services d'urgence et les perturbations qu'il introduit au sein de "l'hôpital-entreprise" révèlent les limites de l'actuelle organisation sanitaire. Le moment est venu d'une régulation qui associe politiques, administration, personnels soignants et usagers.

Le scénario de la fin de vie doit être réécrit.

Longtemps déconsidérées, certaines « thérapies complémentaires » ont désormais droit de cité à l'hôpital. « Le Point » a mené l'enquête.

Le passage aux 35 heures dans les hôpitaux est emblématique des controverses soulevées par la réforme du temps de travail initiée par le gouvernement de Lionel Jospin. Depuis l'application de la réforme, de nombreux établissements hospitaliers ont renégocié leur protocole d'accord et certains tentent de le faire, avec plus ou moins de résistance des personnels. à l'image de l'AP-HP au printemps 2015. Quels sont les dysfonctionnements liés à l'application des 35 heures à l'hôpital et comment peut-on y remédier ?

Pour assurer un suivi autour de la personne, il est nécessaire de reconsidérer la dimension sociale de l'hôpital : dans ses murs, mais surtout hors les murs, en lien avec d'autres partenaires. L'ensemble du système sanitaire doit former une chaîne solidaire et complémentaire.

Les valeurs qui sous-tendent l'hôpital public sont le reflet des valeurs humanitaires qui fondent notre société.

Le salon Hôpital Expo ouvre ses portes le 16 mai 2006. Expositions et conférences vont offrir un panorama des domaines de la vie d'un établissement hospitalier, en apportant une vision sur l'hôpital de demain. C'est aussi un rendez-vous pour se pencher sur l'évolution du Dossier Médical Personnel.

De plus en plus d'hôpitaux proposent à leurs patients un accompagnement spirituel. Mais celui-ci pose de nombreuses questions : comment définir la spiritualité dans un contexte médical ? Qui doit se charger de cet accompagnement ? Comment s'assurer que celui-ci répond à une volonté du patient et ne risque pas de se transformer en abus de sa vulnérabilité ?