Ras-le-bol du sous-emploi et du racisme ambiant ! Ils sont chaque année plus nombreux à tourner le dos à leur pays de naissance pour partir faire carrière dans celui de leurs grands-parents, en plein boom économique.

Le point, en juillet 2011, sur la nécessité pour les entreprises françaises, d'améliorer l'accompagnement psychologique et familial, ainsi que la gestion de la carrière post-expatriation d'un salarié qui revient après plusieurs années passées à l'étranger. Après trois, cinq, voire sept ans passés à l'étranger, les expatriés doivent négocier un virage décisif : le retour vers la maison mère. Une réintégration qui est souvent mal gérée, mal vécue.

Des femmes syriennes entament une nouvelle vie en Allemagne en payant parfois lourdement le prix. Pour certaines, l'intégration au sein de la société allemande, dont les valeurs sont différentes des valeurs de leur pays d'origine, peut être synonyme de rupture du lien avec leur pays, avec leur communauté, parfois même avec leur conjoint. Témoignages de réfugiées syriennes sur l'intégration, leur affirmation et le rejet de la communauté, le divorce et le rapt d'un enfant par un père rentré en Syrie.