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Primes d'entreprise -- France

Article

Auteurs
Delattre, Mélanie Auteur du texte
Bonus. Sarkozy a juré de mettre fin aux primes indécentes des traders. Pas si simple
Numéros de page :
4 p. / p. 18-21

Article

Auteurs
Date parution pério
2011-09-01
La mise en place des primes à la performance a de nombreux effets pervers déjà répertoriés dans le secteur privé. Cet article se concentre sur trois principaux effets des rémunérations variables dans les services publics : un effet dit multitâches, de dégradation des tâches qualitatives ou faiblement mesurables, un effet multi-usagers qui se traduit par une augmentation des inégalités d'accès et de traitement des usagers, et un effet d'éviction de la motivation des fonctionnaires.
Numéros de page :
14 p. / p. 58-71