Relations professionnelles
Article
Auteurs
Dumeau, Sarah null
Bulletin : Le| Point 03 octobre 2024
Date parution pério
2024-10-03
Pour mettre fin à la souffrance au travail, Antoine Denoix, fondateur d'Axa Climate, applique les préceptes de l'entreprise libérée. Où les salariés sont comparés à des plantes...
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Numéros de page :
pp.82-84, 86, 88
Article
Bulletin : Le| Nouvel économiste 11 octobre 2024
Date parution pério
2024-10-11
La gentillesse est à la mode, elle est associée à un leadership efficace, mais n’est pas toujours du goût des conseils d’administration.
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Numéros de page :
p.9
Article
Auteurs
Barbier, Marie null
Bulletin : Causette 82 - octobre 2017
Date parution pério
2017-10-01
Employée du magasin Tati de Barbès, à Paris, pendant vingt-quatre ans, cette cadre de 53 ans s'est donné la mort en janvier 2012. Les longues lettres qu'elle a laissées dénoncent le harcèlement moral qu'elle aurait subi et sont un témoignage rare sur la souffrance au travail. Son ancienne directrice devrait être jugée en décembre. Pas les anciens dirigeants de Tati, qui n'ont pas été inquiétés. En complément de l'enquête, l'interview de Marie Pezé, docteure en psychologie et responsable du réseau Souffrance et Travail.
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Numéros de page :
pp.38-43
Article
Auteurs
Dufrène, Lisa null
Bulletin : Cahiers pédagogiques septembre 2024
Date parution pério
2024-09-01
L'arrivée d'un néotitulaire dans une équipe de REP + peut-elle être un catalyseur pour le développement professionnel des enseignants ? Enseignements d'une étude réalisée dans le cadre d'un master en Inspé.
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Numéros de page :
pp.8-9
Article
Auteurs
Bulletin : Courrier international 1641
Date parution pério
2022-04-14
Il avait été licencié pour avoir protesté pendant le confinement. Deux ans plus tard, Christian Smalls, avec son collègue Derrick Palmer, a ouvert une brèche syndicale historique au sein du géant de l’e-commerce.
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Numéros de page :
pp.40-41
Nouveauté
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Année de parution :
2023
La génération Z (née entre 1995 et 2010) représente aujourd'hui un tiers de la population mondiale. Connectée, agile et porteuse d'une nouvelle vision du monde, elle exprime des préoccupations fortes, complexes et parfois contradictoires. Désormais sur le marché du travail, elle est devenue une priorité stratégique pour les entreprises.Faut-il réinventer les codes du management ou adapter la culture d'entreprise et ses pratiques ? Comment capitaliser sur le potentiel de ces jeunes talents, dont l'engagement est souvent volatil ?Sans tomber dans le piège des clichés générationnels, Élodie Gentina offre un éclairage nuancé sur les modes de consommation des Z qui influent sur leur relation à l'environnement de travail. Sa double approche sociétale et managériale est illustrée de paroles d'experts (sociologues, philosophes, pédopsychiatres, pédiatres). Plus d'une cinquantaine de DRH et dirigeants d'entreprise témoignent du rapport des Z au travail.
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Editeur :
Collection :
Management - leadership
Importance matérielle :
1 vol. (189 p.) : ill. : 22 cm
9782100850945
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Article
Bulletin : Le Point 2473
Date parution pério
2020-01-16
C'est l'histoire d'un syndicat détrôné, en perte de vitesse, fermé , au dialogue, mais capable de bloquer tout un pays. Une histoire qui coûte cher aux Français. En complément de l'analyse, l'article intitulé "Le rapport qu'on nous cache" décrypte le financement des syndicats en France.
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Numéros de page :
pp.32-38, 40, 42-45
Article
Auteurs
Parnaudeau, Maud null
Date parution pério
2020-09-07
Les scrutins de mars et de juin ont entraîné un renouvellement total ou partiel des équipes municipales et intercommunales. Pour l'administration, direction générale en tête, l'heure est à la pédagogie et à l'adaptation.
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Numéros de page :
pp.22-24