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Ressources humaines

Article

Auteurs
Capelli, Peter Auteur du texte
Numéros de page :
4 p. / p. 72-75

Article

pourquoi nous aimons détester les ressources humaines
Auteurs
Capelli, Peter Auteur du texte
Numéros de page :
5 p. / p. 54-58

Article

HR
Numéros de page :
180 p. / p. 3-182

Article

Trends Summer University (2/4)
Auteurs
De Caevel, Christophe Auteur du texte
Pour survivre dans un monde en mutation permanente, les entreprises doivent coller au plus près des nouvelles attentes de leurs clients et constamment veiller à mettre à niveau les compétences technologiques de leurs collaborateurs. Telle est la conclusion d'un des grands débats menés lors de la dernière édition de la Trends Summer University.
Numéros de page :
4 p. / p. 68-71

Article

Fabrice Enderlin, ancien DRH d'UCB, livre ses réflexions sur l'humain dans l"entreprise
Auteurs
Beghin, Xavier Auteur du texte
"Au revoir 'World Company'", c'est sous ce titre que Fabrice Enderlin, qui a occupé le poste de directeur des ressources humaines dans de grandes entreprises comme UCB, GSK, Novartis ou GSK Bio, livre les réflexions de 33 années de carrière.
Numéros de page :
2 p. / p. 70-71
2 / 2 exemplaire(s) disponible(s)
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Ha 1 exemplaire(s) disponible(s)
Bibliothèque communale de Hannut Section adultes 658 KOT I Disponible
He 1 exemplaire(s) disponible(s)
Waremme Section adultes 65.01 KOT I Disponible
comprendre et utiliser la force des émotions
Année de parution :
2012
En management, l'importance des émotions est liée à l'utilisation des compétences. A travers des sujets tels que la gestion des émotions, la prise de décision, la gestion des conflits ou du changement, ce guide permet d'appréhender au mieux la gestion du personnel.
Editeur :
Collection :
Manager RH
Importance matérielle :
1 vol. (207 p.) : ill., graph., couv. ill. en coul. : 24 cm
9782804163129
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Article

A propos de "Ressources humaines" de Laurent Cantet
Numéros de page :
/ p. 44-50
1 / 1 exemplaire(s) disponible(s)
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B3 Centre de ressources Droit, Gestion et Emploi 651.3 STANKIEWICZ Disponible
Année de parution :
2011
L'économie des ressources humaines s'est affirmée avec la reconnaissance de l'entreprise comme lieu de pouvoir. Elle propose un ensemble de concepts, outils méthodes et modèles pour répondre à des questions dont les enjeux sont manifestes. Comment caractériser la relation de travail ? Comment organiser les ressources humaines lorsque la caractéristique la plus prévisible est l'imprévisibilité ?
Collection :
null; 271
Repères
Importance matérielle :
1 vol. (125 p.) : graph. : 19 cm
9782707169044
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Article

Après les gourous du management, ce sont des philosophes ou des universitaires que les directeurs des ressources humaines font venir pour s'entretenir avec leurs cadres.
Numéros de page :
/ p. 106-108

Article

Finie l'ère des licenciements massifs ? On recrute en masse des directeurs de ressources humaines - les fameux DRH - auxquels on demande de remotiver les troupes.
Numéros de page :
/ p. 104