Comment s'habiller en entreprise ?

Un banquier congédié, un majordome incarcéré pour avoir volé et diffusé des documents ultrasensibles... En coulisses, l'entourage de Benoît XVI se livre à une lutte de pouvoir aussi délétère que féroce.

Le point, en mai 2011, sur les difficultés rencontrées en France par les campus d'entreprises, nés dans le monde anglo-saxon il y a plus de 30 ans sur le modèle des campus universitaires. La cause principale : des résistances politiques locales qui disparaissent peu à peu. Réunissant en un même lieu services aux personnes et locaux professionnels, les campus d'entreprises, présentent de nombreux avantages.

Comment imaginer des plans de formation et de carrière dans des entreprises souvent déloyales, pour des employés de plus en plus mobiles ?

Les conseils de Lucy Kellaway sur la vie en entreprise.

La tyrannie du rendement maximal a rapproché les dirigeants d'entreprise des actionnaires en les éloignant de leur personnel. Nombre de salariés perçoivent ainsi leur patron comme peu soucieux de leurs intérêts. Cette crise managériale se double d'une crise profonde du travail, due à la transformation accélérée des entreprises et à la sous-estimation du facteur humain.

Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à s'immiscer dans la vie familiale de leurs salariés. Coaching, garde d'enfants, soutien scolaire, journées portes ouvertes ... Une nouvelle approche pas si désintéressée : l'aide à la parentalité permet aussi de lutter contre l'absentéisme, la démotivation ou le burn-out.

Pour survivre dans un monde en mutation permanente, les entreprises doivent coller au plus près des nouvelles attentes de leurs clients et constamment veiller à mettre à niveau les compétences technologiques de leurs collaborateurs. Telle est la conclusion d'un des grands débats menés lors de la dernière édition de la Trends Summer University.

La part des moins de 25 ans dans les effectifs des entreprises belges est en diminution, selon une étude d'Acerta Consult.

Volonté du groupe français La Poste de se diversifier, tout en réduisant ses effectifs, alors que son coeur de métier, le courrier, est en déclin. Une situation qui entraîne une dégradation des conditions de travail et une évolution de ses missions de service public confiées par l'Etat, à savoir : assurer le service universel postal, acheminer la presse, garantir l'accessibilité bancaire à tous et maintenir un maillage serré du territoire. Explications et détails. Données chiffrées. Graphique : les bénéfices de la poste en milliards d'euros de 2006 à 2016.

Le Nouvel Observateur a eu accès au dossier d'instruction de l'affaire Gaccio, du nom de l'auteur des Guignols que le service de sécurité de la chaîne aurait placé sous surveillance.