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Stress lié au travail -- Prévention -- France

Article

Auteurs
Estival, Laurence Auteur du texte
Date parution pério
2012-03-01
S'ils plébiscitent les sessions de développement personnel, les cadres sont de plus en plus demandeurs de conseils pour mieux gérer les tensions au sein de leur équipe. Tour d'horizon de ces formations qui réhabilitent le bien-être au travail.
Numéros de page :
2 p. / p. 120-121
2 / 3 exemplaire(s) disponible(s)
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Chirx 1 exemplaire(s) disponible(s)
B3 Centre de ressources 159.93/.94 BAUMANN En réserve
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Bibliothèque communale de Hannut Section adultes 613.8 BAU G42800200537294 Disponible
Boa 0 exemplaire(s) disponible(s)
Comblain-au-Pont 159.9 BAU Disponibilité à vérifier sur site
Auteurs :
Année de parution :
2010
Si le burn out est un phénomène de plus en plus courant et évoqué dans le premier ouvrage de l'auteur, il s'agit ici d'amener chacun à une conception positive du travail en mettant en action des moyens, des conseils pour se sentir bien, respecté, en développant sa créativité et surtout en évitant les pièges des conflits.
Editeur :
Collection :
Santé (J. Lyon)
[Collection Santé]
Importance matérielle :
1 vol. (203 p.) : couv. ill. en coul. : 21 cm
9782843192142
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Article

Auteurs
Rieme, Eugénie Auteur du texte
Date parution pério
2014-10-24
Changement d'axiome en matière de séminaires d'entreprise en France. Après le renforcement de la cohésion d'équipe via les sports extrêmes et le dépassement de soi, l'heure est à la considération du bien-être dans l'entreprise. Dans un environnement démoralisant (plans sociaux, gel des salaires, accroissement de la charge de travail), il convient de fédérer les salariés autour d'une meilleure qualité de vie au travail.
Numéros de page :
2 p. / p. 15, 17