Le 10ème baromètre "Bien-être au travail" réalisé par "La Gazette" - MNT en 2019, s'intéressant aux conditions de travail dans les collectivités, affiche des résultats plutôt positifs : 81 % des agents interrogés sont satisfaits de travailler dans la fonction publique territoriale, en hausse de 6 points, et 82 % sont fiers d'exercer une mission de service public, en hausse de 5 points. D'autres points apparaissent dans le vert comme les relations avec les membres de l'équipe, jugées bonnes dans 77 % des cas, ou le degré d'autonomie, satisfaisant dans 75 % des situations. En revanche, bien qu'en augmentation, la reconnaissance par la hiérarchie reste faible, 41 %, de même qu'un niveau de rémunération jugé suffisant, 28 %. 79 % des agents admettent également ressentir du stress au travail, en hausse de 5 points, et près d'un sur deux pense que le travail a un impact négatif sur leur santé. Les actions de prévention comme du management bienveillant ou une meilleure adaptation du poste de travail sont attendus par les fonctionnaires. Quelques données chiffrées. Détails.