Du comptable expérimenté au directeur financier d'une grande entreprise en passant par le jeune contrôleur de gestion, la demande de profils financiers ne cesse de croître. Telle est la grande conclusion de l'enquête annuelle sur les salaires réalisée par le cabinet de recrutement Robert Half dont nous vous livrons ici en exclusivité les principaux résultats.

"L'Expansion" vous offre 25 pages d'infos, de conseils et d'astuces pour doper votre rémunération en 2007.

Pilier de la stratégie Sarkozy pour doper la croissance le "paquet fiscal", destiné surtout aux plus aisés, risque de décevoir. D'autant que s'annoncent déjà des réformes coûteuses pour tous.

Sur fond de conjoncture difficile, malgré la créativité des entreprises sur les primes, bonus et avantages divers, le rapport des forces a légèrement évolué en faveur des salariés. Conseil de ″L'Expansion″ : c'est le moment de passer à l'offensive pour rattraper le temps perdu.

Dossier consacré aux perspectives de la négociation des salaires des cadres dans les entreprises françaises, en 2013, et aux leviers à actionner. L'évolution des salaires devrait être freinée par la prudence des entreprises dans le contexte de la crise économique. Selon l'étude de l'Association pour l'emploi des cadres (Apec), 36% des employeurs déclarent ne pas avoir encore pris de décision à ce sujet, et parmi ceux qui ont déjà pris leur décision, seul 47% ont l'intention de distribution des augmentations.

Importance du salaire variable pour les personnels cadres dans les négociations de fin d'année, en 2013, dans les entreprises françaises, alors que la partie fixe du salaire risque de peu augmenter en raison du contexte économique difficile. Le variable poursuit sa démocratisation et concerne désormais un nombre croissant de fonctions supports et se diffuse de plus en plus vers la base.