En 1921 éclate une controverse au conseil d'administration de l'Organisation Internationale du Travail. Portant sur les compétences du Bureau en matière d'enquêtes, elle oppose les partisans d'une étude systématique des causes des maux économiques et sociaux et de leurs remèdes, à ceux d'une simple centralisation des documents produits par les Etats-membres. En cause, une vaste enquête statistique menée de 1920 à 1924 par Edgard Milhaud, un professeur d'économie politique recruté par Albert Thomas : l'Enquête sur la production.

Cet article représente la première synthèse des principes de l'OIT sur le droit de grève. Les auteurs ont réalisé un travail minutieux d'analyse des décisions prises sur ce sujet par les organes de l'OIT chargés de contrôler l'application des normes internationales du travail : le Comité de la liberté syndicale (tripartite) et la Commission d'experts pour l'application des conventions et recommandations (indépendante)...

Dans un rapport de 2006, l'OIT soulignait les difficultés que rencontre l'inspection du travail dans ses Etats Membres et proposait des mesures pour améliorer son efficacité. Partant de cette réflexion, l'auteur avance que, sans cadre stratégique clair pour répondre aux plaintes et cibler les enquêtes programmées, les inspections échouent souvent à maximiser leur efficacité dans l'utilisation de ressources limitées. Pour ce faire, il propose que leur activité suive quatre principes : définition des priorités, dissuasion, pérennité, effets systémiques.