Difficile, quand les collègues racontent leurs projets d'évasion, de faire contre mauvaise fortune bon coeur. Nos recommandations pour dépasser la frustration et, pourquoi pas, saisir de nouvelles opportunités.

Entretien avec Emmanuel Diet, qui revient sur plusieurs de ses références théoriques : contre-culture, croissance zéro, errements du néolibéralisme, renforcement de l’emprise, etc.

De même que les écoles de commerce enseignent comment utiliser au mieux les moyens financiers ou les possibilités du marché, les nouveaux manageurs apprennent à gérer les êtres humains, ravalés au rang de ressource comme une autre. Ils jouent sur les sentiments (empathie, complicité, plaisir, mais aussi peur et stress) pour arriveràleurs fins. Tout découle de l’« effet Hawthorne »… Pas de chiffres.

Un rapport, porté par Jean-Dominique Senard et Nicole Notat, pointe la perte de sens et le désengagement des salariés tous secteurs confondus.

"Du jamais vu dans l’histoire." Recensant l’impact sur l’emploi de la crise sanitaire, l’Organisation internationale du travail (OIT) tirait en janvier 2021 la sonnette d’alarme. La baisse du nombre d’heures de travail l’année dernière s’est traduite au niveau mondial par la destruction de 114 millions d’emplois, dont les femmes et les jeunes travailleurs ont été les premières victimes. Le nombre de chômeurs a fait un bond considérable – 33 millions de personnes ont glissé vers le chômage – mais, plus préoccupant encore, 81 millions d’individus sont passés de l’emploi à l’inactivité.

Les croisières, le golf et la recherche de l’arbre généalogique familial peuvent-ils vraiment remplacer l’environnement et l’effervescence de l’action ?