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Qualifications professionnelles

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B3 Centre de ressources 331 NAVILLE En réserve
Année de parution :
2012
Cet essai publié pour la première fois en 1956 met en évidence la constitution des hiérarchies professionnelles et salariales à travers la mise en valeur ou la dévalorisation du travail opérées par la formation et le vocabulaire de la compétence.
Editeur :
Collection :
Sens dessus-dessous
Importance matérielle :
1 vol. (178 p.) : 21 cm
9782849503355
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B3 Centre de ressources Droit, Gestion et Emploi - Réserve 65 LE BOTERF En réserve
Auteurs :
Année de parution :
2013
Les réponses aux questions portant sur la définition de la compétence, la transférabilité, l'évaluation et la validation des compétences, la compétence collective, les relations entre compétence et qualification et la mise en oeuvre d'une gestion par les compétences.
Editeur :
Collection :
Les Livres outils
Importance matérielle :
1 vol. (301 p.) : graph., couv. ill. en coul. : 21 cm
9782212555608
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Waremme Section adultes 658 BER O Disponible
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Bibliothèque-ludothèque de Welkenraedt Section adultes 658 BER Disponible
Année de parution :
2011
Editeur :
Collection :
100 % pratique entreprise
100 % pratique entreprise
Importance matérielle :
1 vol. (IX-180 p.) : graph., couv. ill. : 21 cm
9782100555284
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Article

Guide 2021 des formations au commerce international dispensées dans l'enseignement supérieur français. Sommaire. PREMIERE PARTIE. Entretiens : Stéphane Boulet (La fabrique de l'exportation), Jeanne-Marie Wailly (ISCID-CO), Olivier Schiller (Meti). DEUXIEME PARTIE. Les formations initiales au commerce international : le palmarès 2021 des meilleurs cursus commerce international ; témoignages des lauréats. TROISIEME PARTIE. Guides métiers : fonctions commerciales, achats, logistiques, douanes, etc. ; témoignages d'employeurs ; volontariat international en entreprise QUATRIEME PARTIE.
Numéros de page :
pp.1-116

Article

Auteurs
A l'heure où l'intelligence artificielle et le digital sont au coeur de l'actualité, les professionnels de l'information s'adaptent. "Faire partie de l'équation" : tel était le titre, en effet, choisi pour introduire les conférences du Congrès des professionnels de l'information au Québec sur le thème des rôles et compétences, fin 2020. Parmi les compétences clés essentielles à la survie des professions de l'information face à l'évolution technologique : la création de sens, l'intelligence sociale, un mode de pensée innovant et adaptatif, etc. Des détails. Pas de chiffres.
Numéros de page :
pp.1-4
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Geer Section adultes 331 ALALUT Disponible
Auteurs :
Année de parution :
1986
Collection :
Sociologie du travail et des organisations
Importance matérielle :
339 p. : couv. ill. en coul. : 24 cm
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Article

Auteurs
Bulletin : L'Express 3704
Au sein de son « école », à Brétigny-sur-Orge, le géant américain propose à ses salariés une formation certifiée par l'Etat.
Numéros de page :
pp.52-53

Article

Auteurs
Tout démontre que le déclassement scolaire et universitaire conduit directement au décrochage de la productivité du travail de la France par rapport à l’Allemagne et aux États-Unis. On pouvait s’en douter mais cette fois-ci, le Conseil d’analyse économique (CAE) chiffre au milliard d’euros près les dommages collatéraux. Depuis des décennies, le discours syndical assure que la moindre durée au travail en taux d’emploi est compensée par une meilleure productivité du salarié tricolore. Eh bien, c’est faux. Détails. Pas de chiffres.
Numéros de page :
p.4

Article

Auteurs
La prise en compte des compétences dites «douces» («soft skills») gagne une fonction publique territoriale malmenée par la crise des recrutements et des profils de candidats bien plus hétérogènes qu'avant. Explications
Numéros de page :
pp.24-26
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ODTL Vert 33 SAINTE LORETTE Disponible
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B3 Centre de ressources Droit, Gestion et Emploi - Réserve 65 SAINTE-LORETTE En réserve
Année de parution :
2010
Des renseignements pour aider à construire un projet professionnel. Des pistes pour mieux préparer une éventuelle reconversion. Des conseils permettant au candidat de découvrir sa personnalité, son style de communication, ses atouts. Une méthode pour orienter le salarié vers le métier le plus adapté en fonction de son profil.
Editeur :
Collection :
Eyrolles pratique
Importance matérielle :
1 vol. (183 p.) : ill. : 21 cm
9782212546033
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ODTL Vert 33 LINHART Disponible
ODTL Vert 33 LINHART Transfert
Chirx 2 exemplaire(s) disponible(s)
B3 Centre de ressources 331 LINHART En réserve
B3 Centre de ressources Civilisations et sociétés 331 LINHART Disponible
Spa 1 exemplaire(s) disponible(s)
Spa Section adultes 331 LIN Disponible
Auteurs :
Année de parution :
2015
L'auteure analyse comment sous prétexte de placer l'humain au coeur du management moderne s'organise une disqualification des métiers qui rappelle les heures du taylorisme. Mettre en avant la seule condition humaine du salarié c'est nier ses capacités d'adaptation au monde professionnel et ainsi renforcer le contrôle des dirigeants. Electre 2015
Editeur :
Collection :
Sociologie clinique
Importance matérielle :
1 vol. (158 p.) : 22 cm
9782749246321
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ODTL Vert 37 BECKERS Disponible
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B3 Centre de ressources Apprentissages et formations - Réserve 37 BECKERS En réserve
Année de parution :
2007
L'auteure présente aux formateurs se préparant au métier d'enseignant (ou à d'autres métiers fondés sur l'interaction avec autrui) les fondements théoriques de la construction des compétences et de l'identité professionnelle ainsi qu'une méthodologie.
Editeur :
Collection :
Pédagogies en développement. Problématiques et recherches
Importance matérielle :
1 vol. (356 p.) : graph., couv. ill. : 24 cm
9782804155209
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