Relations professionnelles
Article
Bulletin : <>Nouvel économiste 1996 - décembre 2019
La psychothérapeute Esther Perel explique comment les mutations sociétales transforment aussi les relations professionnelles.
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Auteurs
Daudu, Yves null
Bulletin : Marianne 1194 - janvier 2020
"Il faut savoir terminer une grève." La formule de Maurice Thorez, reprise, tronquée, par le Premier ministre, Edouard Philippe, n'est pas devenue célèbre par hasard. L'histoire enseigne que les épilogues des bras de fer sociaux se font souvent dans la douleur.
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Numéros de page :
pp.62-65
Article
Auteurs
Vidalie, Anne null
Bulletin : L'Express
Voilà des années que ces salariés là pratiquent le boulot à la maison cinq jours sur sept. Ils en connaissent les avantages et les limites.
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Numéros de page :
pp.38-39
Article
Auteurs
Samson, Nathalie null
Bulletin : L'Express
Présentés comme une alternative aux licenciements, les accords de performance collective impliquent souvent des sacrifices.
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Numéros de page :
pp.38-39
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Auteurs :
Année de parution :
2007
Une analyse des mécanismes d'insatisfaction en entreprise dus au stress et aux relations avec les autres. Des conseils pour améliorer la vie quotidienne au bureau : établir des limites dans tous les domaines (le temps, l'espace, la parole donnée...), sortir des rôles dans lesquels on a accepté de se mettre... Des tests et des cas pour repérer ces situations et comportements.
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Editeur :
Collection :
Management
Management (Paris. 2003)
Importance matérielle :
1 vol. (V-263 p.) : couv. ill. en coul. : 24 cm
9782744062551
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Auteurs :
Année de parution :
2011
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Editeur :
Collection :
Comprendre la société
Importance matérielle :
1 vol. (122 p.) : graph., couv. ill. en coul. : 22 cm
9782850088964
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Année de parution :
2010
Des conseils pour donner une image de soi positive sur son lieu de travail, pour savoir quelle attitude adopter en fonction des circonstances, etc.
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Editeur :
Collection :
Business
Importance matérielle :
1 vol. (198 p.) : graph., couv. ill. en coul. : 23 cm
9782848994185
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Auteurs :
Année de parution :
2023
Réflexions interrogeant la manière d'assurer une collaboration efficace entre infirmières et aides-soignantes dans un contexte caractérisé par le manque d'effectifs et un nombre important de patients accueillis dans les structures hospitalières et médico-sociales. Des entretiens avec des étudiants infirmiers, également anciens aides-soignants, et d'autres professionnels complètent l'ouvrage. ©Electre 2024
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Editeur :
Importance matérielle :
1 volume (181 p.) : 22 cm
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Année de parution :
2015
Une analyse de la transition économique chinoise, du point de vue des transformations institutionnelles et juridiques des entreprises et des rapports salariaux. Constatant l'émergence de conflits sociaux depuis la fin du socialisme, l'ouvrage présente les acteurs (Etats, organisations de travailleurs, entreprises, etc.) et les compromis sociopolitiques qui peuvent réguler le capitalisme en Chine. Electre 2015
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Editeur :
Collection :
Capitalismes - éthique - institutions
Importance matérielle :
1 vol. (178 p.) : 24 cm
9782757408780
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Article
Auteurs
Bulard, Martine null
Bulletin : Manière de voir 156
Au fil du temps, les femmes et les hommes de progrès ont forgé deux outils essentiels : le droit du travail et les syndicats. Différents d’un pays à l’autre, ces deux piliers ont permis de mieux protéger les salariés. Depuis une trentaine d’années, ils sont devenus la cible des gouvernements pour limiter l’impact de la loi, et du patronat pour empêcher ou réduire l’action syndicale... avec parfois l’appui de syndicats eux-mêmes. Sommaire. La CFDT, de l’autogestion à la cogestion. Une rupture conventionnelle, mais pas toujours choisie. La valeur n’attend point le nombre des années.
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Numéros de page :
pp.34-64
Article
Auteurs
Bulard, Martine null
Bulletin : Manière de voir 156
Alors que mouvements syndicaux et changements de gouvernement ont conduit à la conquête de nouveaux droits, comme au Brésil ou en Uruguay, nombre de travailleurs dans le monde mènent des luttes dos au mur, essayant de défendre les acquis avec plus ou moins de succès, comme en France et en Slovaquie. Au-delà, syndicalistes et chercheurs défrichent des voies pour révolutionner les rapports au travail. Sommaire. Couper les liens de subordination. La fin du travail, un mythe démobilisateur. Au pays du syndicalisme vivant. Quand les juges étaient élus. Les aides à domicile se rebiffent.
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Numéros de page :
pp.65-97
Article
Auteurs
Hénau, Valérie null
Bulletin : Marianne 1420
Bête, sale et méchant par définition, le salariat utilise mille et un stratagèmes - décorum, rites d'intronisation, préséances, esprit "corporate" - pour faire du CDI un Graal à la fois désirable et quasi impossible à décrocher. Parmi ces escobarderies figure en bonne place le "stage".