Les jobs étudiants et d'été sont impactés par l'ubérisation en 2019. Des plateformes, derrière laquelle se cachent des start-up, proposent d'embaucher des jeunes pour quelques jours, quelques semaines au plus, pour des petits boulots très variés, allant de la relation-client à l'événementiel en passant par la manutention. Les embauchés sont au statut indépendant et sont donc libérés dès la mission finie, ce qui leur évite la paperasse administrative et leur donne un grand sentiment de liberté. Sauf qu'au niveau légal, ce statut n'est pas sans danger.

Les collectivités recourent peu à l'intérim privé, pourtant libéralisé en 2009. Pour les remplacements temporaires, elles sollicitent leur centre de gestion. Les agences privées viennent en complément, lors d'événements imprévus. Peu de chiffres.

Giles Daoust incarne la troisième génération de patrons de la société d'intérim du même nom, tout en développant sa propre maison de production. Avec sa double casquette, il multiplie les succès