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Gestion d'entreprise

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Oupeye Section adultes 331c GUY Disponible
Année de parution :
1993
Editeur :
Collection :
Initial
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Importance matérielle :
1 vol. (190 p.) : couv. ill. en coul. : 19 cm
9782218037665
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Article

Auteurs
Management. Comment faire collaborer des équipes que tout sépare sur le plan culturel ? Les fusions-acquisitions internationales sont autant de cas d’école étudiés à la loupe.
Numéros de page :
p.56

Article

L'auteur de best-sellers explique pourquoi les OGRE (objectifs grisants réellement énormes), sa méthode de management, sont essentiels à la prospérité des affaires.
Numéros de page :
pp.17, 20-21

Article

Bulletin : L'Express 3464
Les grandes écoles de commerce continuent de séduire des milliers d'étudiants. Mais comment choisir la bonne? Notre palmarès 2018 vous permet de comparer les 38 meilleurs établissements français. Sommaire. Le top des écoles, à vous de choisir. Dans le grand de l'innovation. Tableaux : Palmarès 2018 ; les 38 écoles en compétition.
Numéros de page :
pp.90-92, 94, 96, 98

Article

Auteurs
Achat ou location ? La question est cruciale pour les entreprises françaises dans leurs choix immobiliers. Plusieurs théories s'affrontent selon les secteurs d'activité, la stratégie patrimoniale du dirigeant ou le degré de maturité de l'entreprise.
Numéros de page :
pp.32, 34
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B3 Centre de ressources Droit, Gestion et Emploi - étage 2 651.1 CARPENTIER Disponible
Année de parution :
2016
Cet ouvrage décrit les postures de managers, de coachs, d'entraîneurs sportifs qui savent amener des gens ordinaires à réussir des choses extraordinaires en favorisant une relation forte et motivante basé sur l'authenticité et sur un style de management personnalisé. Avec de nombreux exemples, issus de différents univers (entreprise, sport, armée, etc.). ©Electre 2016
Editeur :
Collection :
Management - leadership
Importance matérielle :
1 vol. (VIII-220 p.) : ill. : 22 cm
9782100748273
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Article

Le management de transition consiste pour une entreprise à recourir à des compétences opérationnelles externes de haut niveau, pour des missions spécifiques réalisées dans un délai court : 150 jours en moyenne. Le marché, estimé à 300 millions d'euros, en France, en 2016, selon une étude Xerfi, se développe. Les besoins ont évolué en la matière : les entreprises ont besoin d'être aidées pour passer un cap (une crise ou une restructuration) ou encore pour grandir.
Numéros de page :
pp.18, 20
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B3 Centre de ressources Droit, Gestion et Emploi - étage 2 651.1 ARCOS-SCHMIDT Disponible
Année de parution :
2016
Présentation de concepts, de méthodes et d'outils pour la gestion de crise, l'élaboration d'une stratégie d'entreprise, la gestion des ressources humaines, la communication au sein de l'entreprise, etc. ©Electre 2016
Editeur :
Importance matérielle :
1 vol. (XVI-266 p.) : ill. : 24 cm
9782124655397
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B3 Centre de ressources Droit, Gestion et Emploi 651.1 GIRA Disponible
Année de parution :
2015
L'économiste propose un panorama de la pensée managériale en France au XIXe siècle. Il présente les principes et méthodes de gestion développés par des industriels, des intellectuels et des ingénieurs, et leur impact sur la vie économique. Electre 2015
Editeur :
Collection :
Recherches en gestion
Importance matérielle :
1 vol. (286 p.) : 24 cm
9782343061931
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B3 Centre de ressources Apprentissages et formations - étage 2 FLE(OUTILS) LEGER Disponible
Auteurs :
Année de parution :
2014
Editeur :
Collection :
Français sur objectifs professionnels
Importance matérielle :
1 vol. (XI-275 p.) : graph. : 24 cm
9782708013988
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Article

Auteurs
Bulletin : L'Express 3514
Alors que de nouvelles négociations s'ouvrent cette semaine, notamment avec les pilotes, comment le Canadien Benjamin Smith, le nouvel homme fort d'Air France-KLM, compte-t-il imposer son style ?
Numéros de page :
pp.72-74, 76

Article

Auteurs
Les philosophes grecs au secours de la perte de sens du monde économique. Telle est la passion de cette jeune conférencière qui fait partager les réflexions des grands philosophes aux dirigeants d’entreprise. Ce qui démarre par une critique acerbe du management actuel, insensé, démotivant, pathogène, compliqué, détestable et détesté – thème dominant de son dernier livre ("La comédie (In)humaine" signé avec Nicolas Bouzou aux Éditions de L’observatoire).
Numéros de page :
pp.14-15