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Personnel -- Direction

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Un ancien directeur régional raconte le plan machiavélique de l'entreprise pour faire partir 22 000 personnes du groupe sans avoir à les licencier.
Numéros de page :
4 p. / p. 54-58
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B3 Centre de ressources Droit, Gestion et Emploi 650.2 LANDIER Disponible
Année de parution :
2012
Quelles sont les sources et les facteurs du risque social ? Comment les anticiper pour éviter grèves, démissions, désengagement ? Comment en évaluer le coût ? Comment gérer une crise et communiquer de façon adaptée ? A l'aide de cas précis, ce livre propose aux managers des méthodes d'action et d'analyse.
Editeur :
Collection :
Collection Ressources humaines (Eyrolles-Éd. d'Organisation)
Collection Ressources humaines
Importance matérielle :
1 vol. (175 p.) : couv. ill. : 23 cm
9782212555165
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