Personnel -- Direction
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Bulletin : Trends-tendances 37/39 - septembre 2012
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Auteurs
Debruyne, Benny Auteur du texte
Bulletin : Trends-tendances 38/3 - janvier 2013
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Bulletin : Les Inrockuptibles 773 - septembre 2010
Un ancien directeur régional raconte le plan machiavélique de l'entreprise pour faire partir 22 000 personnes du groupe sans avoir à les licencier.
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Numéros de page :
4 p. / p. 54-58
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Année de parution :
2012
Quelles sont les sources et les facteurs du risque social ? Comment les anticiper pour éviter grèves, démissions, désengagement ? Comment en évaluer le coût ? Comment gérer une crise et communiquer de façon adaptée ? A l'aide de cas précis, ce livre propose aux managers des méthodes d'action et d'analyse.
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Editeur :
Collection :
Collection Ressources humaines (Eyrolles-Éd. d'Organisation)
Collection Ressources humaines
Importance matérielle :
1 vol. (175 p.) : couv. ill. : 23 cm
9782212555165
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Auteurs
Geelkens, Mélanie Auteur du texte
Bulletin : Trends-tendances 38/29-30 - juillet 2013
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Numéros de page :
3 p. / p. 56-58
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Auteurs
Capelli, Peter Auteur du texte
Bulletin : Trends-tendances 38
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Bulletin : Trends-tendances 38/48 - novembre 2013
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Numéros de page :
4 p. / p. 82-86
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Bulletin : <>Nouvel économiste 1439 - juillet 2008
Former, informer, récompenser, la tendance est au tout en un
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Bulletin : <>Nouvel économiste 1448 - octobre 2008
Le séminaire de direction, outil de management à part entière
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Bulletin : <>Nouvel économiste 1461 - janvier 2009
Le management de motivation est plus que jamais nécessaire en temps de crise. Mais désormais sans bling-bling
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Numéros de page :
4 p. / p. 43-50
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Bulletin : <>Nouvel économiste 1473 - avril 2009
L'étude des visages, leur relief, leur contour, une manière de déchiffrer les tempéraments et révéler des talents
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