Si Le détachement résulte en principe d'une démarche volontaire de l'agent, le législateur a créé une nouvelle possibilité de détachement d'office des fonctionnaires. Le détachement a lieu lors du transfert d'une personne publique vers une personne morale de droit privé ou de droit public gérant un service public industriel et commercial. A l'issue de son détachement d'office, l'agent doit être réintégré au grade, de l'activité à l'échelon et avec l'ancienneté qu'il a atteints dans son cadre d'emplois d'origine.

Deux ans après la promulgation du décret instaurant le détachement d'office, les collectivités sont encore peu nombreuses à l'avoir réellement déployé. Détails. Pas de chiffres.

Sous la pression des pays de l'Est, l'Europe ne parvient pas à durcir les règles. Les sociétés françaises en pâtissent.

Outil de mobilité principal entre la territoriale et l'Etat, le détachement offre aux cadres l'occasion de diversifier leur parcours, mais le lien entre mobilité et avancement de carrière reste à nuancer. Des territoriaux racontent.

Nul ne le nie : les progrès technologiques transforment en profondeur une partie des emplois, les aspirations à plus de liberté dans sa vie professionnelle et personnelle modifient les rapports sociaux. Mais, au nom de ces mutations, gouvernements et dirigeants d’entreprise reviennent sur les acquis de la protection des salariés. Suggérant qu’il faudrait, en quelque sorte, entrer dans l’avenir à reculons. Sommaire. L’Italie invente les « salariés-vouchers ». Joyeuse servitude volontaire aux Etats-Unis. Quand l’économie détermine le social... De Bécassine aux agents de nettoyage.

La capitale profile à plein du « Brexode ». Les géants anglo-saxons y trouvent des compétences pointues et une qualité de vie appréciable.

Le détachement constitue l'une des voies permettant aux fonctionnaires des trois versants d'accéder aux deux autres fonctions publiques, au secteur privé ou à un emploi à l'étranger. L'intégration directe permet à un agent de rejoindre directement un nouveau corps ou cadre d'emplois, dans sa fonction publique d'origine ou une autre, sans passer par un détachement. La loi du 6 août 2019 a admis la possibilité d'un double détachement dans la fonction publique territoriale, lorsqu'il s'agit pour l'agent d'accomplir un stage à la suite d'une promotion interne.