Avec ses 50 000 embauches annuelles, dont 81 % de CDI, la chaîne de restauration rapide se présente comme le "premier recruteur de France". Mais ces chiffres flatteurs dissimulent une autre réalité sociale, dans laquelle salariés et syndicats subissent une pression de tous les instants

Au Royaume-Uni, de jeunes organisations bousculent les codes du monde syndical traditionnel, qui n’a pas su répondre aux attentes du précariat.

Après chacune de ses interventions médiatiques, la déléguée syndicale est abondamment menacée en ligne. Portrait d'une exception féminine qui ne mâche pas ses mots.

Comment sortir le pays de l'ornière ? Le président de la Conect, une organisation patronale créée en 2011, propose une thérapie de choc.

Appels à la grève ou à la fermeture de sites non essentiels : la centrale de Philippe Martinez se distingue par la radicalité de ses mots d'ordre.

Au fil du temps, les femmes et les hommes de progrès ont forgé deux outils essentiels : le droit du travail et les syndicats. Différents d’un pays à l’autre, ces deux piliers ont permis de mieux protéger les salariés. Depuis une trentaine d’années, ils sont devenus la cible des gouvernements pour limiter l’impact de la loi, et du patronat pour empêcher ou réduire l’action syndicale... avec parfois l’appui de syndicats eux-mêmes. Sommaire. La CFDT, de l’autogestion à la cogestion. Une rupture conventionnelle, mais pas toujours choisie. La valeur n’attend point le nombre des années.

L'attention des syndicats américains était tournée vers l'Alabama au printemps 2021, où une élection avait lieu dans un entrepôt du géant de la vente en ligne Amazon pour décider ou non de la création d'une section syndicale. Le résultat a finalement été sans appel : 738 "oui", 1798 "non", et un projet qui s'arrête donc là, malgré le soutien de nombreuses personnalités politiques et publiques envers cette initiative.

Il aura fallu quelques décennies pour que les syndicats se saisissent des enjeux écologiques. Passée la crainte des pertes d'emplois, ils deviennent des acteurs incontournables pour faire évoluer les pratiques d'entreprises. Points abordés : pas de fumée sans emploi ; du national aux concrétisations locales ; dépasser les divergences inter-échelons. Peu de chiffres. Fait partie d’un dossier intitulé « Climat : qu’attendre des entreprises ? ».

Quel mode de gestion pour les Sociétés coopératives ouvrières de production (Scop) qui, fondées par des salariés désireux de conserver leurs usines et leurs emplois, sont confrontées aux mêmes problématiques que l'ensemble des sociétés, en termes de stratégie, d'organisation ou de management pour perdurer dans un environnement capitaliste ?

En 2017, en France, près de 40000 réfugiés sont des "dublinés". Ces migrants, au nom de l'accord européen dit "de Dublin", peuvent être expulsés vers le pays où ils ont été contrôlés après leur arrivée en Europe. Une situation inextricable. Sommaire. Une hypocrisie française. J.M.G. Le Clézio, prix Nobel de littérature : "un déni d'humanité insupportable". "Macron tient un double discours" : entretien avec Laurent Berger, secrétaire général de la CFDT. Le moment du danger. Droits, devoirs et dignité.

Alors qu'Emmanuel Macron, fraîchement élu à la présidence de la République française, s’apprête à réécrire le code du travail, en 2017, retour sur l'évolution et le positionnement de la CFDT. Un syndicat qui vient de détrôner la CGT en termes de représentativité des salariés du privé, mais qui s'est souvent vu reprocher sa proximité avec les puissants. Explications et détails. Quelques données chiffrées.