L'entrée de la SFI dans son capital permet au numéro un ivoirien de lancer d'importants investissements pour profiter du développement du marché avicole régional.

La rémunération des dirigeants d'entreprise est une question particulièrement sensible à laquelle les entreprises n'ont pas encore apporté de réponses satisfaisantes. Alors que les dirigeants n'engagent pas leur patrimoine dans l'entreprise et ne prennent guère de risque, ils se voient gratifiés d'une rémunération et d'avantages jugés excessifs par l'opinion publique. L'étroite communauté de destin qui lie hauts cadres dirigeants et actionnariat dans les grandes entreprises cotées explique ces dernières années l'évolution du niveau de rétribution des premiers.

Zoom sur les sources de financement des PME ou ETI, qui n'ont que peu recours au marché financier et à la Bourse pour se financer. En effet, celles-ci font largement appel aux banques, à plus de 85% quand bien même elles n'octroient qu'avec parcimonie les fonds nécessaires au développement de l'entreprise. Boudée par les entreprises modestes mais prometteuses, la Bourse est également désertée par les actionnaires particuliers. Pourtant, des entreprises en quête de financements et des investisseurs en quête d'entreprises où investir existent, paradoxalement, mais ne se rencontrent pas assez.

Vous êtes actionnaire d'une société et en détenez 25% ? Attention, car vous allez entrer dans le viseur du fisc via le tout nouveau registre UBO. Petit commerçant, indépendant ou milliardaire qui se cache derrière une société écran, vous serez désormais tout nus devant le fisc. Gros plan sur un cadstre des fortunes qui ne dit pas son nom.

Les Belges de la grande famille AB InBev oeuvrent depuis des années, dans la plus grande discrétion, à la création de méga-holdings dont la valeur dépasse largement celle des plus grands holdings belges cotés en Bourse. Les 7.126 millions d'euros versés à titre de dividendes par le géant brassicole au cours des cinq dernières années ont été investis dans des dizaines d'entreprises, aussi variées que multiples.

L'économie est reine dans nos sociétés, le discours économique est omniprésent, les économistes occupent le devant de la scène publique. Ce devrait être un motif supplémentaire pour réfléchir sur des données et des idées qui ne sont guère questionnées par la science officielle. Il en va ainsi de la comptabilité des entreprises, sujet en apparence purement technique, trop ésotérique pour les profanes et trop subalterne pour les initiés, alors que ses règles engagent en réalité tout le fonctionnement du système capitaliste et qu'elle repose sur des présupposés hautement idéologiques.

Si, dans les mariages, les couples se promettent un amour éternel, la relation entrepreneur-investisseur n'est pas loin de supposer un engagement mutuel similaire, même si cette promesse est censée prendre fin lors de l'introduction en bourse ou à la survenue d'une fusion-acquisition. Pour fortifier cette relation mutuellement bénéfique entre les créateurs d'entreprises innovantes et leurs financeurs, il est nécessaire d'observer dix recommandations, qui sont autant de vitamines dynamisantes pour l'entreprise.

Si, dans les mariages, les couples se promettent un amour éternel, la relation entrepreneur-investisseur n'est pas loin de supposer un engagement mutuel similaire, même si cette promesse est censée prendre fin lors de l'introduction en bourse ou à la survenue d'une fusion-acquisition. Pour fortifier cette relation mutuellement bénéfique entre les créateurs d'entreprises innovantes et leurs financeurs, il est nécessaire d'observer dix recommandations, qui sont autant de vitamines dynamisantes pour l'entreprise.

Décryptage du constat que la gouvernance des très grandes entreprises en France, et dans le monde, reste confisquée par les actionnaires, en très grande partie à l'origine des axes principaux de la stratégie de développement de l'entreprise. Un état de fait qui bride les capacités créatives et entrepreneuriales dans l'entreprise. Charge alors d'apprendre à réintroduire la notion de responsabilité sur les managers, de définir une nouvelle gouvernance articulée de façon plus équilibrée entre actionnaires et managers, voire même en y introduisant les salariés.

Le développement et la globalisation des marchés financiers depuis les années 1980 ont considérablement transformé le mode de gestion des entreprises. Grands gagnants des bouleversements issus des années 1930 et de l'après-guerre, les managers semblent avoir perdu de leur influence au profit des actionnaires, d'où l'idée qu'un capitalisme "actionnarial" aurait succédé à un capitalisme "managérial".

Comme le révèle la bataille autour du contrôle d'Alstom, les centres de décision des grands groupes d'origine française quittent l'Hexagone. Enquête sur une tendance de fond de la mondialisation.